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商场 / 购物中心作为人流量大、业态复杂的商业场景,其保安需同时具备安全防范能力、人群管理经验和服务意识。以下从核心岗位需求和核心能力等方面分析一下,希望可以帮助到大家!
一、商场保安的核心岗位需求
1. 高频场景安全隐患
盗窃扒窃:化妆品柜台、奢侈品店、试衣间、收银台等区域易发生商品盗窃或顾客财物丢失。
人群拥挤:促销活动(如打折季、节日庆典)、周末及晚间高峰时段,电梯口、主通道易出现人流堵塞。
突发冲突:顾客间因购物车碰撞、插队等引发纠纷,或醉酒人员闹事、未成年人打闹引发安全事故。
消防隐患:商铺违规使用电器、通道堆放杂物、消防设施被遮挡等。
2. 服务与形象需求
作为商场 “门面” 之一,需为顾客提供问路指引、失物招领、紧急联络(如寻找走失儿童)等服务,维护场所口碑。
二、商场保安的核心能力要求
1. 安全防范技能
防盗防损:
熟悉商场盗窃高发区域(如服装区试衣间、超市生鲜冷柜旁),巡逻时重点关注 “异常行为”(如长时间在货架旁徘徊、用大衣遮挡手部动作的顾客)。
与商铺店员配合,对高价值商品(如珠宝、数码产品)区域设置双人值守或加装防盗警报器。
应急处置:
掌握基础急救技能(如心肺复苏、止血包扎),遇顾客突发疾病时可快速响应。
能熟练使用消防器材(灭火器、消防栓),并在火灾初期引导人员从最近安全出口撤离(需熟记商场 80% 以上的应急通道位置)。
2. 人群管理与疏导能力
流量控制:
在电梯口、自动扶梯处设置 “单向通行” 标识,高峰时段安排保安手持引导牌分流人群(例:“请靠右侧站立,左侧留出应急通道”)。
促销活动期间,在入口处设置隔离栏,分批次放行顾客,避免瞬时人流量超过商场承载上限(可参考 “蛇形排队法”)。
纠纷调解:
遇顾客争吵时,第一时间介入隔开双方,用 “共情话术” 安抚情绪(如 “您先别着急,有什么问题我们到办公室慢慢说”),防止冲突升级影响其他顾客。
3. 服务意识与职业形象
礼仪规范:
统一着装(如深色保安制服 + 反光条),佩戴工牌,言行礼貌(使用 “您好”“请”“这边请” 等服务用语)。
主动为携带大件物品的顾客提供推车,或指引至寄存处;遇老人、孕妇时,提醒周边人群注意避让。
信息传达:
熟记商场品牌分布、卫生间及服务台位置,能快速为顾客提供准确指引(可定期进行 “商场布局考核”)。
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